Elke werkgever in Nederland is verplicht de identiteit van de werkzoekende te controleren. Alleen werkzoekende met een  identificatiebewijs en werkvergunning mogen in Nederland arbeid verrichten. Daarom verzoeken wij u een kopie van de ID bewijs en/of een geldige werkvergunning naar ons toe te sturen.

Gegevens nieuwe werknemer

Geslacht ManVrouw

Burgelijke staat GehuwdOngehuwdGescheiden

Arbeidsvoorwaarden


Salaris op basis van netto of bruto uitbetaling BrutoNetto

Soort contract onbepaalde tijdbepaalde tijdoproep

Loonheffingskorting toepassen? JaNee

De Privacyverklaring is van toepassing.